Pojam "zapošljavanja" pripisuje se više od jednog značenja. Iz perspektive, može se shvatiti kao djelovanje i učinak stvaranja posla i nuđenja posla . Kao što znate, zapošljavanje je glagol koji se odnosi na držanje pojedinca u posjedu (bilo traženjem usluge ili njegovim angažiranjem za određenu naknadnu funkciju), ulaganjem novca u kupnju ili jednostavno korištenjem nečega .
S druge strane, riječ se koristi za spominjanje zanimanja ili trgovine . U tom smislu, obično se koristi kao sinonim za rad .
Tisućama godina, oblik koji je povezivao ljude kroz rad bio je ropstvo . To je bila nepravedna situacija povezana s imovinom, gdje je radnik bio rob koji je postao vlasništvo nekoga: njegov gospodar. Vlasnik bi mogao koristiti roba ili ga prodavati prema svojoj volji i, naravno, prikladan plod njegova rada.
Početkom devetnaestog stoljeća, ropstvo je izgubilo snagu u okviru obilježenom napretkom sindikalizma i demokracije .
Trenutno najrašireniji oblik zapošljavanja u svijetu je najamni rad (u odnosu na ovisnost). Zaposlenik ili radnik sklapa ugovor sa svojim poslodavcem kojim se utvrđuje vrijednost po kojoj će se radna snaga prodavati i uvjeti pod kojima će se posao obavljati. Cijena rada poznata je kao plaća ili naknada, a može se platiti na dnevnoj (dnevnoj plaći ), dvotjednoj ( dvotjednoj ) ili mjesečnoj osnovi ( plaća ).
U tom smislu moramo reći da je globalna kriza koja se događa posljednjih godina sa sobom donijela da je riječ koja nas zauzima "u usta" svih građana jer su mnogi oni koji su izgubili posao zbog isto Dakle, oni su vidjeli potrebu za korištenjem različitih alata za traženje posla.
Među njima možemo citirati pisma ili uobičajeni životopis. Međutim, porast Interneta omogućio je korištenje Mreže za pronalaženje posla. U ovom konkretnom slučaju, način za postizanje tog cilja je korištenje specifičnih portala za zapošljavanje na web stranicama tvrtki putem društvenih mreža.
Neki prostori u kojima kandidat otkriva svoje podatke, svoje profesionalno iskustvo i akademske kvalifikacije kako bi se "prodali" kao istinski stručnjak za određenu temu. I da društvene mreže ne samo da djeluju kao "savršen izlog promocije", već i pružaju mogućnost dotičnoj osobi da izravno kontaktira tvrtke i ljude koji mogu osigurati zaposlenje.
Dakle, među najspecifičnijim društvenim mrežama, profesionalno govoreći, nalazimo Linkedin, Xing ili Viadeo. U svakom od njih, i dok se profil ažurira, može se dobiti posao kojim se postiže potrebna ekonomska stabilnost.
Drugi oblici zapošljavanja koji postoje danas su samozapošljavanje (samozapošljavanje ili samozapošljavanje) i neformalni rad u odnosu ovisnosti (također poznat kao neregistrirani ili crni rad).