Definicija unutarnji propisi

Regulacija je uređen skup pravila koji vrijedi u određenom kontekstu. Da bi postojala regulativa, mora postojati hijerarhijska ljestvica i tijelo s ovlastima da provodi uspostavljene propise.

Unutarnja regulacija

Pojam unutarnje regulacije odnosi se na ona pravila koja reguliraju funkcioniranje organizacije . Regulacija je "unutarnja", budući da njezini postulati vrijede unutar entiteta, ali ne moraju nužno vrijediti i izvana.

Pretpostavimo da interni propisi tvrtke pokazuju da zaposlenici moraju ići na svoje radno mjesto s plavom košuljom. To znači da, kad odete na posao, ljudi trebaju nositi tu boju. No, kao interna regulativa, to ne znači da ti isti ljudi moraju nositi plavu košulju na ulici ili, ako promijene posao, u drugim tvrtkama.

Kada je riječ o tome da bilo koja tvrtka bude radila ispravno i stvorila ugodan ambijent u kojem su svi zaposlenici ugodni i mogu obavljati svoje dužnosti na pravi način, potrebno je uspostaviti interne propise. U tom smislu smatra se da to mora imati osnovni skup elemenata, u korist suživota i produktivnosti, kao što su:
- Vrijeme ulaska i izlaska svih radnika.
- Vrijeme odmora koje će zaposlenici imati tijekom dana.
- Mjesto gdje trebate početi i završiti radni dan.
- Vrijeme koje je namješteno kako bi mogli provesti hranu.
- Oblik naknade plaće, kao i dan koji će biti plaćen i mjesto gdje će se izvršiti.
- Također je važno da interni propisi uključuju disciplinske odredbe koje će se poduzeti i način njihovog provođenja.
- Vrijeme i način na koji će zaposlenici morati proći odgovarajuće medicinske testove.
- Sve mjere i indikacije koje se moraju poduzeti u korist higijene i sigurnosti na radu, za dobrobit svakog zaposlenika.
- Na isti način je potrebno da se u ovom dokumentu, koji svi radnici moraju znati i imaju na raspolaganju kada to smatraju potrebnim, prikupi kako će se izvršiti imenovanje članova potrebnog i poznatog radničkog vijeća.

Uobičajeno je da unutarnja regulacija određuje norme suživota . U hotelu, internim propisom može se utvrditi vrijeme odmora (u kojem se ne može napraviti buka) i kako napustiti sobu prilikom izlaska iz sobe kako bi sobarica mogla ući i izvršiti čišćenje.

Budući da su ti propisi unutarnji, sankcije će se također odvijati unutar organizacije. Zaposlenik koji ne poštuje uniformu tvrtke može biti kažnjen od strane svog šefa, kao i gost koji smeta u vrijeme odmora može dobiti novčanu kaznu od vlasnika hotelskog objekta.

Preporučeno