Definicija upravljanje resursima

Uprava je povezana s radom i funkcioniranjem organizacija . Pojam potječe iz latinskog jezika: ad-ministrare ( "služiti" ) ili ad manus trahere ( "upravljati" ili "upravljati" ). Resurs, s druge strane, je sredstvo bilo koje vrste koje pridonosi postizanju onoga što je namijenjeno.

Upravljanje resursima

Upravljanje resursima, dakle, sastoji se u učinkovitom upravljanju tim sredstvima, koja mogu biti i opipljiva i neopipljiva. Cilj upravljanja resursima je da omoguće zadovoljenje interesa.

Ljudi, novac, tehnologija, pa čak i vrijeme, mogu se razmatrati, ovisno o kontekstu, kao resursima kojima se može upravljati. Ispravna raspodjela funkcija svakog od tih resursa pomoći će da se rad skupa učini učinkovitijim.

Unutar svake tvrtke kada se govori o upravljanju resursima govori se o ispravnom upravljanju, korištenju i razvoju četiriju vrsta resursa na temeljan način:

Financijska. Kada ih spominjemo spominjemo sve novčane resurse koji su temeljni za razvoj dotičnog poduzeća. One mogu biti dvije vrste: vlastite, kao što su novac i dionice; ili trećim stranama, kao što su obveznice, krediti koje odobravaju banke ili različite vrste kredita.

Materijali. Ovaj kišobran uključuje svu onu robu, opipljivog tipa, koju subjekt posjeduje i koja je ona koja joj omogućuje pružanje usluga koje obavlja. Polazeći od tog značenja, pronašli bismo dvije jasno definirane skupine resursa: one koje se odnose na objekte (urede, tvornice, alate ...) i sirovine, u čije će ime biti uključeni i već razrađeni proizvodi.

Tehničara. U ovom slučaju, to su resursi koji su temeljni za koordinaciju i upravljanje drugim vrstama resursa. Na taj način bismo pronašli elemente kao što su zaštitni znakovi i patenti, proizvodni sustavi, mehanizmi prodaje ...

Ljudski. Kada upravljaju ovom vrstom resursa, koji postaju skup zaposlenika tvrtke, ljudi koji su zaduženi za ovaj zadatak bitni su za uzimanje u obzir mnogih aspekata povezanih s onima kao što su vještine, ideje, znanje, potrebe, razvoj, osjećaje, iskustvo, teret ...

Upravljanje ljudskim resursima jedno je od najvažnijih područja tvrtke. Odgovoran je za odabir, zapošljavanje, osposobljavanje i zadržavanje zaposlenika organizacije.

Funkcija upravljanja ljudskim resursima (koja može biti u rukama osobe ili odjela) je motivirati radnike da rade u svom maksimalnom kapacitetu i da grupu zaposlenika čine kao blok u ostvarivanju ciljevi poduzeća.

Vodstvo, interna komunikacija, timski rad i vještine pregovaranja neki su od čimbenika kojima se mora baviti uprava za ljudske resurse.

Važno je imati na umu da su resursi ograničeni i da služe kako bi zadovoljili gotovo beskonačne potrebe, stoga je upravljanje resursima ključ uspjeha.

Preporučeno
  • popularna definicija: lutka

    lutka

    Lutka je lutka koja se kreće po niti ili drugom postupku . Može se izraditi od krpe, drva ili bilo kojeg drugog materijala i može predstavljati drame , koje su općenito usmjerene na djecu. Konkretnije, možemo utvrditi da postoje tri glavne vrste lutaka: Lutka za rukavice. Kao što mu ime govori, onaj koji ima oblik rukavice tako da umjetnik koji radi s njom umetne ruku u nju i zatim je po želji pomakne. Međut
  • popularna definicija: poremećaj

    poremećaj

    U latinskom je to mjesto gdje možemo ustanoviti da je pronađeno etimološko porijeklo poremećaja, pojam koji je usklađen sa zbrojem dvije latinske riječi. Dakle, ona je rezultat ujedinjenja trans - koji je sinonim za "drugu stranu" i glagol tornare koji se može prevesti kao "okret ili okret". Pojam
  • popularna definicija: slijed

    slijed

    Nasljedstvo , od latinskog slijeda , je djelovanje i učinak događaja (nastavite, nastavite, uđite u nečije mjesto). Sukcesija je, dakle, nastavak nekoga ili nečega umjesto neke druge osobe ili stvari. Na primjer: "Nasljednik trenera u klubu vidio je četiri profesionalca u samo jednoj godini " , "Glasine o sukcesiji upravitelja multinacionalne tvrtke uskoro su došle do ušiju upravnog odbora" . Sukces
  • popularna definicija: vijeće

    vijeće

    Vijeće , iz latinskog consilĭum , je mišljenje ili mišljenje koje se izdaje ili prima da se nešto uradi (ili ne učini). Savjet je prosudba , uvjerenje ili konzultacija koja se odnosi na radnju ili činjenicu. Na primjer: "Želim pokrenuti vlastitu tvrtku, ali trebam vaš savjet" , "Hvala, savjet koji ste mi dali bio je vrlo uspješan" , "Zašto me pitate za savjet ako učinite suprotno od onoga što vam predlažem?" , Vije
  • popularna definicija: ništavnost

    ništavnost

    Poznato je kao ništavnost za sve što ima karakter nulte (kao što je definirano za nešto što nema vrijednost ). Ničnost se, dakle, može shvatiti kao porok, deklaracija ili nedostatak koji minimizira ili izravno poništava valjanost određene stvari. Iz perspektive Zakona , ideja o nevaljanosti govori o nevažećem stanju koje može imati djelovanje pravne naravi i koje stvara da takav čin prestaje imati pravne učinke. Stoga, ništa
  • popularna definicija: povući se

    povući se

    Povlačenje je proces i posljedica povlačenja ili povlačenja (uzrokovanja da se osoba odmakne, ostavi po strani nešto ili nekoga, da napusti aktivnost). Na primjer: "Igrač je najavio da će na kraju turnira dovršiti povlačenje iz profesionalnog nogometa" , "povlačim se na neko vrijeme, a zatim se vraćam, ne brinite" , "Vlasti su zahtijevale povlačenje robe koja još nije bila odobreno od strane kontrolnog tijela . " Kao