Od latinskog gestĭo koncept upravljanja odnosi se na djelovanje i posljedice upravljanja ili upravljanja nečim . S tim u vezi, mora se reći da je upravljanje provođenje radnji koje omogućuju obavljanje komercijalne operacije ili željene želje . Upravljanje, s druge strane, uključuje ideje upravljanja, usmjeravanje, naručivanje ili organiziranje određene stvari ili situacije.
Pojam upravljanja stoga se proteže na skup postupaka koji se provode kako bi se riješio neki problem ili odredio projekt . Menadžment je također smjer ili upravljanje tvrtkom ili tvrtkom .
Polazeći od tih značenja možemo koristiti kao frazu koja će ostaviti patent isto, sljedeće: Pedro je promoviran unutar svoje tvrtke kao priznanje za veličanstvenu upravu koju je učinio ispred područja u kojem je radio.
Važno je naglasiti da uprava, čiji je glavni cilj postići optimalne rezultate industrije ili poduzeća, u osnovi ovisi o četiri osnovna stupa zahvaljujući kojima može ostvariti postavljene ciljeve.
U tom smislu, prvi od spomenutih rekvizita je ono što se prepoznaje kao strategija. To jest, skup linija i putova koraka koji se moraju provesti, uzimajući u obzir čimbenike kao što su tržište ili potrošač, da se konsolidiraju akcije i učine ih učinkovitim.
Drugi temeljni stup je kultura ili ono što je ista skupina akcija za promicanje vrijednosti tvrtke o kojoj se radi, za njezino jačanje, za nagrađivanje postignuća i donošenje ispravnih odluka. Uza sve to, treća os upravljanja je ujedinjena: struktura. Prema ovom konceptu ono što je skriveno su akcije za promicanje suradnje, osmišljavanje načina za razmjenu znanja i stavljanje najbolje kvalificiranih ljudi na čelo inicijativa.
Četvrti i posljednji stup je onaj izvršenja, koji se sastoji od donošenja odgovarajućih i pravovremenih odluka, poticanja poboljšanja produktivnosti i zadovoljavanja potreba potrošača.
Važno je naglasiti da postoje različite vrste upravljanja. Društveno upravljanje, na primjer, sastoji se u izgradnji različitih prostora za promicanje i omogućavanje interakcije između različitih aktera društva.
Upravljanje projektima, s druge strane, je disciplina koja je odgovorna za organiziranje i administriranje resursa na takav način da se sav posao potreban projektu može odrediti unutar raspoloživog vremena i proračuna.
Druga vrsta upravljanja je upravljanje znanjem (od engleskog upravljanja znanjem ). To je koncept koji se primjenjuje u organizacijama, a odnosi se na prijenos znanja i postojećih iskustava među članovima. Na taj način se ovaj skup znanja može koristiti kao resurs dostupan svim članovima iste organizacije.
Naposljetku, valja napomenuti da upravljanje okolišem obuhvaća skupinu zadataka usmjerenih na kontrolu sustava okoliša na temelju održivog razvoja . Upravljanje okolišem je taktika kojom se utvrđuju antropičke akcije koje utječu na okoliš kako bi se postigla optimalna kvaliteta života .