Pojam vještine dolazi od latinskog pojma habilĭtas i odnosi se na vještinu, talent, vještinu ili sposobnost obavljanja određenog zadatka. Stručnjak, dakle, uspijeva postići nešto uspješno zahvaljujući svojoj vještini.

Na primjer: "Da biste riješili ovakve probleme, potrebna vam je posebna sposobnost", "Portugalski napadač postigao je dva gola koja su pokazala njegovu veliku vještinu", "Nedostatak sposobnosti ministra da postigne sklad u svojoj radnoj skupini bio je okidač koji je doveo do njegove smjene . "

Drugim riječima, sposobnost je određena razina kompetencije subjekta da zadovolji određeni cilj: "Ricardo ima veliku sposobnost rješavanja matematičkih problema . "

U slučaju ovog posljednjeg primjera, možemo govoriti o matematičkim sposobnostima, a to je sposobnost da se brojke koriste učinkovito i da se proces razmišljanja završi na odgovarajući način. Prema klasifikaciji koju je predložio američki Howard Gardner, matematička sposobnost je vrsta inteligencije koja ispravno koristi misao koja pripada području logike.

Ljudi s matematičkim sposobnostima, dakle, imaju mogućnost rada s funkcijama, proporcijama i drugim apstraktnim elementima .

Međutim, ne možemo zanemariti činjenicu da uz ovu vrstu vještine postoje i druge klasifikacije koje omogućuju određivanje različitih varijanti te varijante. Osobito je uobičajeno govoriti o tome koje su društvene vještine koje se mogu definirati kao sve one sposobnosti koje osoba mora provesti što su međuljudski odnosi. Stoga se upućuje na sposobnost komuniciranja, empatiju ili pregovaranje.

Također je vrlo važno govoriti o kognitivnim vještinama. To su oni koji se odnose na one koji imaju osobu koja je sposobna riješiti različite probleme, shvatiti da će određena radnja imati određeni niz posljedica ili donijeti niz odluka.

Treća klasa najvažnijih općih vještina su pozivi komunikativnog tipa, koji određuju sposobnost nekoga da izvrši analizu utjecaja koji može imati druge ljude ili čak medije. I to ne zaboravljajući da će to isto učiniti s vrijednostima ili normama koje su uspostavljene u društvu.

Svemu tome treba dodati da je uobičajeno da se unutar radnog mjesta upućuje na vještine radnika. Konkretno, oni koji se u profesionalcu najviše cijene su kreativnost, ručna spretnost, vodstvo, jezične sposobnosti ili mehanička vještina. Svi će utvrditi da je on kompetentan, učinkovit i važan zaposlenik za svaku tvrtku.

Treba napomenuti da sposobnost može biti urođena sklonost (to jest, prenijeti putem genetskog puta) ili razvijena (stečena kroz trening i praksu). Općenito, oba se pitanja međusobno nadopunjuju: osoba je možda rođena sa sposobnošću igranja tenisa, ali će morati jako trenirati ako želi razviti svoj talent i biti sposoban natjecati se na profesionalnoj razini.