Prije nego što u potpunosti uđemo u definiciju proizvoljnog pojma, potrebno je znati što je njegovo etimološko podrijetlo. U ovom slučaju možemo ustanoviti da je riječ o latinskom jeziku, točno iz "arbariusa" koji je rezultat zbroja sljedećih dijelova:
- Prefiks "ad-", koji se može prevesti kao "prema".
- Glagol "baetere", koji je sinonim za "go".
- Sufiks "-ary", koji se koristi za označavanje "u odnosu na".
Ovaj pridjev kvalificira ono što se radi hirova ili hira, a ne iz razumnih razloga ili određenih pravilom.
Na primjer: "To je proizvoljan neuspjeh koji ne poštuje ono što je zakonski utvrđeno", "Meni je dosta Daniela: on vodi tvrtku na proizvoljan način i ne dopušta drugima da vjeruju", "To je proizvoljno!" Zašto odlučite umjesto da se savjetujete s ostalim članovima grupe? "
Arbitraža je povezana s autoritarnošću . Ako upravitelj provincije provodi svoj okrug isključivo prema svojim razmatranjima, bez savjetovanja s bilo kojim savjetnikom i bez slušanja protivnika ili čak susjeda, on može biti kvalificiran kao arbitrarni vođa.
Kada se donose odluke koje ne poštuju formalna pravila ili jasne kriterije, govori se io arbitrarnosti. Za zapošljavanje u državi, navođenje slučaja, uobičajeno je da se održavaju javni natječaji ili pozivi koji omogućuju odabir najsposobnijih, koji će biti plaćeni novcem poreznih obveznika. Ako vlasti izaberu zaposlenike na proizvoljan način, one ne obraćaju pozornost na ta pitanja, već postavljaju imenovanja po volji.
Na isti način, ne možemo zanemariti druge upotrebe proizvoljnog termina koji nas sada zauzima. Tako je, primjerice, potrebno naglasiti postojanje onoga što se naziva proizvoljnim zvukom. To postaje onaj koji ima posebnost da nema logički odnos s onim što je predmet na koji izražava.
Upravo zbog ove situacije, vrlo učestale, postoji mnogo rasprava o tome što se zove arbitrarnost jezika.
Slučajno otpuštanje, napokon, događa se kada društvo otpusti radnika bez razloga. Ove odluke omogućuju otpuštenom radniku da se obrati sudu radi zahtjeva za povrat ili nadoknadu. Na taj se način izbjegava ili popravlja zloporaba koju je počinila dotična tvrtka.
Da bi se pojavili pred sudovima i tražili da se njihova prava priznaju na temelju ovog proizvoljnog otkaza, moramo znati da zaposlenik mora poduzeti niz koraka. Naime, morate utvrditi odgovarajući zahtjev i priložiti dokumente koji mogu potvrditi ne samo ugovorni odnos koji ste imali s tvrtkom, već i da je otkaz bio apsolutno proizvoljan.
U tom slučaju možete upotrijebiti od odgovarajućeg ugovora do pisma o otkazu bilo kojim drugim dokumentom koji smatrate prikladnim.