Curriculum vitæ (ili životopis, na španjolskom) je latinski pojam koji znači "karijera života" . Nastala je suprotno i po analogiji s cursus honorum, koji je služio za opisivanje profesionalne karijere rimskih sudaca. Kao način pojednostavljenja koncepta, obično se koristi pojam kurikulum ili kurikulum . Može se koristiti čak i kratica CV .
Trenutno se riječ kurikulum može odnositi na skup iskustava subjekta, uključujući rad, obrazovni i iskustveni. Kurikulum je gotovo neizbježan uvjet prilikom prijave za posao .
Može se reći da svaka osoba ima svoj stil u razvoju svog kurikuluma, iako stručnjaci savjetuju poštivanje određenih smjernica kako bi potencijalni poslodavac imao pojednostavljen pristup informacijama.
Postoje tri glavne vrste životopisa prilikom organiziranja podataka: kronološki (raspoređuje informacije o poslu od najstarijeg posla do danas, ne preporučuje se onima koji su često mijenjali posao), inverzno (naglašava radno iskustvo). novijeg datuma, idealno za one koji traže novo radno mjesto koje održava odnos s postojećim) i tematsko (organizira informacije tematskim blokovima, korisna opcija za one koji imaju iskustva u različitim područjima).
Međutim, iako postoje tri glavna modela kurikuluma, svi moraju sadržavati niz bitnih i zajedničkih dijelova. Dakle, među njima će se nalaziti osobni podaci koji se nalaze u zaglavlju i koji moraju sadržavati ime i prezime dotične osobe, njegovu adresu, dob i bračno stanje, telefonski broj i njegovu adresu e-pošte.,
Na isti način, i neovisno o redoslijedu u kojem su uspostavljeni, životopis je također obavezan, što uključuje ono što je regulirano, tj. Provedena istraživanja, kao i komplementarnu obuku, koja se odnosi na cijeli skup tečajeve koje je dotični kandidat proveo kako bi ojačao časnike.
Njegova jezična razina, poznavanje rada na računalu i, kako je to moguće, njegovo radno iskustvo ostali su dijelovi koji moraju biti uključeni u bilo koji životopis kako bi dobili tvrtku u kojoj je zainteresiran, Razgovarajte s osobom i ta osoba ima mogućnost pristupa poslu koji odabere.
Osim tih osobnih stilova, postoje i standardizirani kurikulumi koje utvrđuju službene institucije. Na europskoj razini, primjerice, postoji Europass životopis, dok Španjolska zaklada za znanost i tehnologiju (FECYT) trenutno promovira Curriculum Vitae Normalized R + D + i (CVN) projekt .
Konačno, važno je naglasiti da su tehnologije posljednjih godina na snažan način došle do onoga što je priprema kurikuluma. Toliko da su mnogi ljudi odlučili napredovati u ovom području i izraditi video kurikulum koji je, kao što ime sugerira, audiovizualna arhiva u kojoj je sam kandidat taj koji objavljuje sve relevantne informacije o svojoj osobi, obuci i iskustvu.