Prazan je pridjev koji se odnosi na ono što je prazno ili neizvedeno . Može biti fizički prostor, posao ili nagrada ; na primjer: "U prodajnom odjelu postoji prazno mjesto", "Ostavka trenera ostavila je slobodno jedno od najtraženijih mjesta u argentinskom nogometu", "Glavna nagrada bila je prazna jer nije bilo punktara s više od pet hitova . "

Najčešća upotreba koncepta odnosi se na položaj, položaj ili poziciju. Upražnjeno mjesto može se završiti uključivanjem osobe izvan dotične organizacije (u slučaju zaposlenja, zapošljavanja novog radnika) ili putem internog pokreta (ako mjesto predsjednika korporacije postane upražnjeno, preuzima rukovoditelj nižeg ranga u hijerarhijskoj ljestvici koji ostvaruje napredovanje).

Velike tvrtke često različito napreduju prema malim poduzećima kada trebaju popuniti radna mjesta. Općenito, njihove internetske stranice imaju stalni dio na koji može otići svatko tko želi biti dio njihovog tima (pod oznakom "Zapošljavanje" ili "Radite s nama", među ostalim mogućnostima).

Navedeni dio obično se sastoji od tri osnovna dijela: prvi, kao prezentacija, nastoji komunicirati profesionalne i osobne koristi ponuđenog iskustva, često navodeći komentare nekoliko svojih zaposlenika; Tada su detaljno razrađene glavne pozicije vaše organizacijske sheme, naglašavajući mogućnosti stvaranja karijere unutar tvrtke (primanje obuke koja prelazi granice jednostavne obuke za određeni niz zadataka, što omogućuje zaposlenicima da se uzdignu u isto poduzeće koje poboljšava svoj životopis); Konačno, navedena su slobodna radna mjesta i predstavljen je obrazac za podnošenje zahtjeva .

Još jedna vrlo uobičajena praksa u velikim tvrtkama je da svojim zaposlenicima priopćavaju raspoloživa radna mjesta i od njih traže da te informacije pošalju svojim prijateljima i obitelji kako bi im se, ako je netko od njih zainteresiran, odobrio razgovor. Na taj način tvrtke izbjegavaju objavljivanje svoje potrage za osobljem i imaju koristi od zapošljavanja nekoga kome vjeruju.

Centri za obuku imaju ograničen broj slobodnih radnih mjesta po obrazovnom ciklusu i često zahtijevaju od zainteresiranih studenata da prođu niz evaluacija. S jedne strane provodi se psihološki pregled koji nastoji jamčiti spoznajnu sposobnost osobe da se suoči s obrazovnim programom instituta; Isto tako, obično se provjerava njihova razina znanja o najvažnijim temama, kao što su matematika, jezik i povijest.

Promjena škole može dovesti do niza posebnih ispita, kada centar porijekla ima program koji nije kompatibilan s odredištem (obično s manje predmeta).

Pojam praznog lonca ili pota je iznos novca koji se akumulira u igri na sreću, od nagrada koje nisu dodijeljene. U tom smislu, bazen slobodnih radnih mjesta dodaje sredstva iz različitih ždrijeba bez pobjednika i povećava se sve dok se ne favorizira igrač: "Ponovno je slobodno mjesto ostalo u izvlačenju za noćni bazen, koji već premašuje deset milijuna pezosa . "

S druge strane, govori se o praznom mjestu koje se odnosi na sjedište koje nije zauzeto od prestanka ili smrti pape ili prelata crkve. Između smrti Ivana Pavla II. (2. travnja 2005.) i izbora Benedikta XVI. (19. travnja 2005.) Katolička crkva imala je upražnjeno mjesto.

U području prava onaj tko nema poznatog vlasnika poznat je kao slobodno mjesto .