Od latinskog ureda, ured je mjesto za neki posao . Može imati različite oblike organizacije i raspodjele prostora prema broju radnika i njihovoj funkciji.

Postoje uredi ili uredi koje zauzima jedan radnik (obično upravitelj, upravitelj ili čak vlasnik tvrtke ). Ostali uredi dijele mnogi ljudi ; Ako je to veliki prostor, svaki će radnik imati svoj prostor. S druge strane, ako je ured mali, vjerojatno će nekoliko radnika dijeliti velike stolove.

Svaka prostorna organizacija ureda ima svoje prednosti i nedostatke. Kada svaki radnik ima svoj prostor, poboljšava se komfor (a time i motivacija i produktivnost) i smanjuju se razgovori između radnika, čime se izbjegava gubitak vremena . S druge strane, kada je radnik izoliran, vjerojatno će se lakše raspršiti i umjesto da radi, posvećen je surfanju Internetom ili drugim aktivnostima u praznom hodu.

U uredima u kojima ima manje prostora i udaljenosti između zaposlenika, obično postoji bučna klima i manje koncentracije. Međutim, menadžeri će moći lakše kontrolirati radnike bez potrebe za putovanjem.

Postoje uredske zgrade u kojima se umjesto stanova za stanovanje koriste sve raspoložive građevine za ugradnju ureda. Ove su zgrade vrlo česte u komercijalnim i administrativnim središtima velikih gradova.