Riječ motivacija rezultat je kombinacije latinskih riječi motus (prevedeno kao "premješteno" ) i motio (što znači "pokret" ). Sudeći prema smislu koji se pripisuje konceptu iz područja psihologije i filozofije, motivacija se temelji na onim stvarima koje tjeraju pojedinca da provodi određene radnje i zadrži svoje ponašanje u tvrtki da postigne sve postavljenih ciljeva. Štoviše, pojam je povezan s voljom i interesom . Drugim riječima, motivacija se može definirati kao volja koja potiče napore za postizanje određenih ciljeva.
Postoje mnogi primjeri koje bismo mogli upotrijebiti da izrazimo ovo značenje riječi s kojom se suočavamo, ali jedan od njih mogao bi biti sljedeći: "Pedro je u ekonomskim poticajima koje nudi njegova tvrtka pronašao potrebnu motivaciju za oporavak svog entuzijazma i truda ”.
Valja napomenuti da motivacija podrazumijeva postojanje neke potrebe, bilo apsolutne, relativne, zadovoljstva ili luksuza. Kada je netko motiviran, smatrajte da je ono što vas uzbuđuje bitno ili prikladno. Stoga je motivacija veza koja omogućuje akciju kako bi se zadovoljila potreba.
U odnosu upravo na to kako nužnost utječe na motivaciju, zanimljivo je naglasiti da postoji klasična teorija, ona Maslowove hijerarhije potreba, koja točno pokazuje kako postoji piramidalna struktura onih koji pridonose najbolji način da se motivirati osobu o kojoj je riječ.
Na taj način bi na vrhu spomenute piramide bile potrebe nazvane samoostvarenje, kao što su neovisnost ili natjecanje. Drugi korak bio bi pokriven onima o poštovanju kao što su prestiž ili priznanje. U sredini strukture postojale bi one društvene, među kojima su i one prihvaćanja ili pripadanja.
Na četvrtom mjestu nalazimo sigurnosne potrebe koje su sigurnost, kao što su stabilnost ili izbjegavanje neke vrste štete. I na kraju u petom i posljednjem dijelu spomenute piramide bile bi fiziološke, kao što su hrana ili odjeća. Sve gore navedene potrebe, koje je ustanovio Maslow, utvrdilo je da bilo koja od njih zahtijeva da se njezin donji korak pokrije kako bi se aktivirao.
To bi značilo da bi osoba bila motivirana samo društvenim potrebama ako su sigurnosne i fiziološke potrebe već pokrivene unaprijed.
Postoji nekoliko razloga koji motiviraju: racionalno, emocionalno, egocentrično, altruistično, privlačnost ili odbacivanje, među ostalima.
S druge strane, mora se reći da je demotivacija pojam koji uključuje ideje suprotne motivaciji. Definiran je kao osjećaj ili osjećaj koji je obilježen odsutnošću nade ili tjeskobe pri rješavanju prepreka, koje stvara nezadovoljstvo i dokazuje se smanjenjem energije i nemogućnošću doživljavanja entuzijazma.
Demotivacija je posljedica koja se smatra normalnom u ljudi koji vide svoje želje ograničene ili ne iz različitih razloga. U svakom slučaju, njezini se učinci mogu spriječiti.
Demotivaciju karakterizira postojanje misli i ideja pesimističkog profila i stanje očaja koje dolazi nakon doživljavanja intenzivnog obeshrabrenja, koje nastaje kao posljedica umnožavanja negativnih iskustava (čak i kada je riječ o iskustvima drugih ljudi), te osjećaj da nema potreban kapacitet za postizanje ciljeva. Prema tome, demotivacija može prouzročiti značajnu štetu štetnu kada se pojavi i produžuje u životu osobe i može čak dovesti do ugrožavanja vašeg zdravlja .