Poznat je kao rad na daljinu koji se odvija izvan objekata ugovorne tvrtke, pozivajući se na informacijsku tehnologiju i komunikaciju za razvoj kućanskih poslova.

U prethodnim paragrafima, rad na daljinu prikazan je kao vrlo prikladna opcija za sadašnje vrijeme, budući da koristi prednosti trenutnih tehnologija kako bi se proširile mogućnosti zapošljavanja uz istovremeno smanjenje troškova održavanja. Međutim, nije uvijek najpogodnija alternativa modalitetu konvencionalnog rada, to jest, licem u lice.

Jedan od njegovih najčešćih nedostataka je nedostatak ugovora, a to dovodi do drugih, kao što je odsustvo praznika i dodatnih plaćanja. Iako u mnogim poduzećima osoblje ne potpisuje ugovore ili ne ostvaruje pogodnosti koje im odgovaraju za njihov rad, postoji nekoliko sporazuma koji, unatoč tome što su izvan odredbi zakona, djelomično kompenziraju navedene nedostatke. Na primjer, mnogi crni radnici uživaju u plaćenim razdobljima odmora, pa čak i bonuse za svoj rad. Isto se obično ne događa s radom na daljinu, a na prvi pogled se čini da ne postoji odgovor koji opravdava razliku, iako ona postoji.

Kao što je već spomenuto, rad na daljinu štedi vrijeme i novac za obje strane, poslodavca i zaposlenika: prvi ne smije pokriti putne troškove, kupiti opremu ili platiti račune za struju i vodu; radnik, s druge strane, iako mora preuzeti troškove električne energije i održavanje uređaja koje koristi za rad, štedi vrijeme i novac na odjeći, osim što može organizirati svoje zadatke onako kako želi. Veća sloboda zaposlenika ne opravdava izostanak ugovora ili kršenje obveza njegovog poslodavca, ali mu barem dopušta da vodi životni ritam koji je mnogo puta zavidio onima koji u uredu provode veliki dio svog tjedna.

S druge strane, važno je naglasiti da rad na daljinu obično ima znatno nižu plaću nego licem u lice, a to znači veći napor da se postigne plaća koja je jedva usporediva. Postoje iznimke, a uvjeti se polako poboljšavaju, što znači da je u ne tako dalekoj budućnosti rad kod kuće zaista ekvivalentna mogućnost preseljenja u ured.