Definicija talenat

Od latinskog talenta, pojam talenta je povezan s sposobnošću ili inteligencijom . Radi se o sposobnosti za obavljanje određenog zanimanja ili za obavljanje neke aktivnosti. Talent se obično povezuje s urođenim sposobnostima i stvaranjem, iako se može razviti i kroz praksu i obuku.

talenat

Na primjer: "Potreban nam je talentirani igrač koji će igrati u sredini polja", "Talenat romanopisca ponovno je demonstriran svojom posljednjom knjigom", "Tražimo talente spremne pridružiti se rastućoj tvrtki" . Kao što se može vidjeti iz ovih primjera, izraz se može upotrijebiti za imenovanje samog kapaciteta i osobe koja ima taj kapacitet.

Trenutno postoji televizijski program koji je svjetski poznat i temelji se upravo na otkrivanju novih talenata u polju pjesme. To se odnosi na "La Voz" ili "Glas".

U njemu nekoliko konsolidiranih umjetnika, ne gledajući ih, slušaju niz ljudi koji smatraju da imaju značenje glasa i da mogu napraviti važnu prazninu na glazbenom tržištu. Ako već posvećeni smatraju da je tako, oni pritisnu gumb i "talent" postaje dio programa.

Osobito on postaje natjecatelj i to znači da mu nekoliko tjedana pomaže njegov trener i drugi veliki profesionalci u tom sektoru. Na taj ćete način naučiti, poboljšati i ispraviti one pogreške koje vas mogu spriječiti da pokažete svoj puni potencijal.

Talent se obično shvaća kao izraz emocionalne inteligencije, koji se sastoji u prepoznavanju i upravljanju vlastitim osjećajima za stvaranje motivacije i upravljanje društvenim odnosima.

Urođeni ili naslijeđeni talent očuvan je tijekom cijelog života, iako se može poboljšati kroz studije i prakse. Međutim, stečeni talent trebao bi se prakticirati gotovo stalno.

Stjecanje određenih talenata relativno je jednostavno (na primjer, moguće je pohađati književne radionice kako bi se poboljšao način pisanja), iako se drugi mogu shvatiti samo iz iskustva i ponekad čak i nemoguće razviti (talenat za vođenje ili za posredovanje sukoba).

U poslovnom sektoru, a posebno unutar odjela za ljudske resurse, sve više ljudi se kladi na talent radnika. Otkriti to tako da je zaposlenici mogu "iskorištavati" na pravi način ono što pretpostavlja je da su mnogo zadovoljniji zadacima koji su im povjereni. I na kraju tvrtka je ona koja ima koristi od dobivanja boljih rezultata i veće koristi.

Iz tog razloga, u ovom trenutku, mi se kladimo na razvoj disciplina na radnom mjestu kao što su treniranje ili gamifikacija koje donose talente i daju ključeve tako da se mogu koristiti za dobrobit svih.

Talent, napokon, bila je jedinica monetarnog mjerenja koju su koristili Grci, Rimljani i drugi drevni narodi. Talent se čak spominje u nekim biblijskim usporedbama.

Preporučeno