Pojam potražnje potječe od latinske riječi exigentia . Riječ je o činu i posljedici zahtjevnog : zahtijevati, tražiti nešto na zapovjednički način.

Na primjer: "Poslodavac je odbio prihvatiti zahtjev vođe sindikata za vraćanje otpuštenih radnika", "Zahtjev da se govori na španjolskom jeziku u baru je diskriminirajući", "Zahtjev vladi da poveća socijalnu pomoć za pomoći najsiromašnijim sektorima . "

Kada osoba zatraži, on tvrdi i traži da se njegov zahtjev ispuni. To znači da zahtjev, barem u simboličkom ili teorijskom smislu, ne razmatra negativan odgovor . S druge strane, ako pojedinac izda nalog, on prihvaća mogućnost da njegov zahtjev neće biti ispunjen.

Grupa radnika može zahtijevati poslodavcu: ili poboljšati radne uvjete ili započeti štrajk na neodređeno vrijeme. Ako se šef ne pridržava zahtjeva, zaposlenici neće nastaviti obavljati svoje dužnosti. Različit je slučaj ako radnici predlože poslodavcu da poboljša navedene uvjete, bez ikakvog drugog upozorenja .

Ideja potražnje također se koristi za aludiranje na tvrdnju ili zahtjev za naporom : "Klub je odlučio ne zaposliti njemačkog igrača jer nije voljan ispuniti njihove zahtjeve", "Zahtjev u ovoj tvrtki je vrlo velik", " Ja sam ostvarena glumica i zato imam neke zahtjeve kada je u pitanju rad " .