Full je pridjev koji se može koristiti za imenovanje nečega što je potpuno ili ispunjeno . Zapošljavanje je, s druge strane, pojam koji se koristi u odnosu na posao ili trgovinu .

Pojam pune zaposlenosti razvijen je u području ekonomije, kako bi se spomenula situacija u kojoj svi radno sposobni ljudi koji žele raditi imaju posao. Potpuna zaposlenost teoretski znači da ne postoji nezaposlenost i da je ponuda radne snage dovoljna da zadovolji potražnju .

U stvarnom planu, međutim, nema slobodnih mjesta jednakih nuli . Stoga se smatra da postoji puna zaposlenost u onim gospodarstvima s vrlo niskim razinama nezaposlenosti . Naime, navodi se da možemo govoriti o punoj zaposlenosti kada spomenuta stopa nezaposlenosti ne prelazi 3% tzv. Aktivnog stanovništva.

S druge strane, nezaposlenost se može pojaviti trenutačno kada subjekt ne prihvati određeni posao zbog toga što nije zadovoljan uvjetima ili kada pojedinac napusti posao da se preseli u drugo (i još se nije pridružio njegovom novom radnom mjestu).

Tijekom povijesti bilo je mnogo situacija koje su onemogućile postizanje pune zaposlenosti. Naime, među najznačajnijima su kriza iz 1929. ili bilo koji od provedenih ratova. Sve to ne zaboravljajući nedavne događaje, koji se još uvijek žive u nekim zemljama, kao u slučaju globalne krize.

Trenutno među zemljama koje su vrlo bliske životu, puna zaposlenost je, na primjer, Velika Britanija, budući da prema najnovijim objavljenim podacima (travanj 2015.) stopa nezaposlenosti iznosi samo 4, 2%. Međutim, unatoč ovoj zaista pozitivnoj brojki, moramo imati na umu da je značajan broj radnih mjesta koja su stvorena identificirana kao vrlo neizvjesna.

Cilj postizanja pune zaposlenosti je ključna za kejnzijanske politike (temeljene na razmišljanju Johna Maynarda Keynesa ). Prema tom stajalištu, samo puna zaposlenost jamči ravnotežu u gospodarstvu, omogućuje učinkovito korištenje resursa i sprječava pojavu krize. Stoga, za kejnzijanizam, država mora djelovati na tržištu kako bi promicala punu zaposlenost.

Liberalne politike, s druge strane, tvrde da se puna zaposlenost mora postići prirodno, na temelju uzajamnog djelovanja ponude i potražnje za radom . Nezaposlenost je stoga korisna za smanjenje vrijednosti plaća i poticanje otvaranja novih radnih mjesta (jeftinije za tvrtke).

Nemojte zanemariti postojanje onoga što se zove Zajamčeni rad (TG). To je izraz koji se koristi za definiranje političko-ekonomskog prijedloga koji se predlaže kao jasno rješenje za nezaposlenost. Konkretno, za koju okladu se želi spomenuti puna zaposlenost i stabilnost cijena. I to je mjesto gdje država igra temeljnu ulogu, budući da igra ulogu onoga što se naziva "poslodavac u krajnjoj nuždi".