Među značenjem pojma prakse jest značenje kao trening ili vježba koja se provodi radi poboljšanja određenih vještina. Profesionalna praksa, dakle, sastoji se od privremenog obavljanja profesije pod tutorstvom neke vrste trenera ili učitelja.

Sa stajališta studenta koji pristupa profesionalnoj praksi, to može biti jedinstvena i neprocjenjiva prilika za ulazak na tržište od interesa i stjecanje razine iskustva koje vam omogućuje da bolje upoznate vlastite vještine, vlastite granice. Mnogo puta iz profesionalne prakse postoji ugovor o radu koji traje mnogo godina, ali je također moguće da se njime mogu vidjeti novi ciljevi kroz dublje i realnije razumijevanje vrata koja određena karijera može otvoriti.

Obuka koju tvrtka nudi svojim pripravnicima može biti zadužena za određeno osoblje ili neke od njegovih zaposlenika; u potonjem slučaju, moguće je organizirati rotirajuće smjene tako da, na primjer, nadzornici odgovarajućeg odjela iskoriste svoje manje radno intenzivne dane za obuku pridošlica, uz prednost što mogu prenijeti znanje i relevantna iskustva koja dolaze s posla. a ne teorije.

Važno je napomenuti da radno pravo uređuje veze između poduzeća i praktičara. U nekim slučajevima, kao u medicini ili inženjerstvu, profesionalna praksa je neophodna kako bi, kad mladi čovjek diplomira ili se pridruži poslu na stabilan način, on ili ona posjeduje alate i iskustvo potrebno za uspješno obavljanje posla.

Profesionalna praksa može se razviti na više načina. U nekim slučajevima, praktikant se sastaje samo pola radnog dana, dok u drugima radi puno radno vrijeme . Što se tiče trajanja ugovora, obično varira između šest i dvanaest mjeseci.