Rječnik koji je razvila Kraljevska španjolska akademija ( RAE ) ne poznaje termin outsourcing . Umjesto toga, pojavljuje se koncept koji se koristi kao sinonim: podugovaranje .

Ova praksa je vrlo uobičajena i, u mnogim slučajevima, smatra se potrebnom za opstanak poduzeća, bez obzira na njegov ugled ili kapital. Je li to ekonomska ušteda nije jedina prednost koju netko nastoji ostvariti pri korištenju outsourcinga, već i mogućnost izbjegavanja obuke osoblja, za što bi također bilo potrebno imati specijalizirane zaposlenike kao dio stabilnog osoblja .

Osim toga, outsourcing rješava još jedan problem koji je mnoge tvrtke doveo do stečaja: izbjegava zadržavanje osoblja koje postaje nužno samo za razdoblja, kako bi pokrilo dio razvoja određenih vrlo specifičnih projekata, ali to ne ispunjava bitnu funkciju za glavnu aktivnost, Priče o "vrlo velikodušnim" poslodavcima, koji ne mogu preuzeti odgovornost da nekoga napuste s posla, su uobičajene, te stoga i dalje isplaćuju plaće ljudima koji više nemaju posla; kraj tih priča je obično bankrot, gušeći dugove i nezadovoljstvo zaposlenika da odu bez da su prikupili sav svoj novac.

Trenutno je outsourcing osnova ekonomije internetskih tvrtki: kao što je spomenuto u primjeru web stranice, u izradi projekta obično su uključene male specijalizirane grupe, od kojih svaka pruža svoje usluge i zatim se zakonski izdvaja od poslodavca, prikupljajući svoje pristojbe.

Još jedan primjer koji ponekad prođe nezapaženo odvija se u izradi filma ili videoigre: općenito, kinematografska poduzeća i programeri visoko- proračunskih video igara zapošljavaju nekoliko neovisnih timova kako bi surađivali na dobro definiranim ciljevima, kao što su stvaranje posebnih efekata, skladanje glazbe ili tjelesni trening glumaca za scene rizika ili fizičke spretnosti.