Praksa je profesionalna praksa koju učenik provodi kako bi proveo svoja znanja i vještine. Pripravnik je pripravnik koji provodi ovu praksu s namjerom stjecanja terenskog iskustva, dok je osoba zadužena za njegovo vođenje obično poznata kao učitelj.
Konkretno, možemo utvrditi da su dva cilja koja se namjeravaju postići provedbom prakse. S jedne strane, polaznik počinje otkrivati svijet rada u kojem želi graditi profesionalnu karijeru. S druge strane, počnite akumulirati iskustvo koje će biti bitno za razvoj toga.
I tvrtke i sveučilišta i druge institucije nude procese stažiranja za studente koji žele započeti svoje prve profesionalne kontakte s radnim mjestom gdje će razvijati svoju budućnost. Svaki od tih centara uspostavlja vlastite kriterije za pristup tom razdoblju.
Međutim, uobičajeno je uspostaviti proces koji se sastoji od faza kao što su predstavljanje prijava, potvrda mjesta, odgovarajuće ovlaštenje, razdoblje stažiranja i odgovarajuća prezentacija od strane osobe koja ih sastavlja u izvješću gdje prikuplja prijave. svaku od funkcija i zadataka koje je obavio tijekom tog razdoblja.
Jedno od najčešćih područja u kojima postoji figura pripravnika je zakon. Stoga je u ovom sektoru često prisutno više ureda i odvjetničkih ureda koji se kladiti na osobu te vrste. Na taj način, on će započeti razdoblje u kojem će temeljito poznavati struku, na primjer, odlazak na sudove, obavljanje različitih oblika pisanja, pomaganje klijentima, pomoć odvjetniku u svemu što mu je potrebno za slučaj ...
Stoga je cilj pripravničkog staža da stažistu osigura radno iskustvo i pripremi ga da se može razvijati u području rada povezanog s njegovom / njezinom budućom profesijom. Naknada koju student dobiva za stažiranje je nula ili oskudna, što u mnogim slučajevima poduzeća koriste za zapošljavanje jeftine radne snage.
Praksa podrazumijeva formiranje studenta. Kada tvrtka angažira studente za stažiranje i ograničava se na njihovo zapošljavanje bez brige o obuci, to je kršenje duha koncepta i radnog prava . Stoga je važno uzeti u obzir da neke tvrtke koriste tu brojku kako bi smanjile svoje troškove.
Pojam se često upotrebljava kao sinonim za kolegu, iako se ne odnosi na točno isto. Učenik je student koji je unajmila tvrtka ili organizacija kako bi pružila financijsku pomoć koja bi se trebala koristiti za plaćanje studija.
Na primjer: "Moj se brat sprema diplomirati kao inženjer i upravo je prošao pripravnički staž da radi šest mjeseci u multinacionalnoj tvrtki", "Između stažiranja i završnih ispita, nemam vremena za odmor ili odlazak", " Odradio sam stažiranje, natjerali su me da radim kao rob i nisu mi platili ni dnevnice . "